Отдел ГКУ Северо-западный межрайонный ЦЗН по Татышлинскому району

Отдел ГКУ Северо-западный межрайонный центр занятости населения по Татышлинскому району

Финансовый менеджер

Наименование профессии: финансовый менеджер

Доминирующий способ мышления: адаптация — координация

Область базовых знаний № 1: экономика, математика, уровень 3, высокий (теоретический)
и их уровень

Область базовых знаний №2: финансовый менеджмент и анализ, уровень 2, средний (практическое использование)
и их уровень

Профессиональная область: администрирование (управление)

Межличностное взаимодействие: частое по типу «вместе»

Доминирующий интерес: предпринимательский

Дополнительный интерес: социальный

Условия и характер работы: в помещении, сидячий

Доминирующие виды деятельности:

  • разработка финансовой стратегии (прогноз конъюнктуры финансового рынка, формирование системы целей и целевых показателей финансовой деятельности на долгосрочный период, определение приоритетных задач, решаемых в ближайшей перспективе, разработка политики действий по основным направлениям финансового развития и т. д.)
  • формирование эффективных информационных систем, обеспечивающих обоснование альтернативных вариантов управленческих решений — определение объема и содержания информационных потребностей финансового менеджмента, формирование внешних и внутренних источников информации, организация постоянного мониторинга финансового состояния организации и конъюнктуры финансового рынка
  • анализ различных аспектов финансовой деятельности — проведение экспресс и углубленного анализа отдельных финансовых операций, анализ результатов финансовой деятельности отдельных дочерних предприятий, филиалов и «центров ответственности», обобщение результатов финансовой деятельности организации в целом и в разрезе отдельных ее направлений
  • планирование финансовой деятельности компании по основным направлениям — разработка системы текущих планов и оперативных бюджетов по основным направлениям финансовой деятельности, различным структурным подразделениям
  • разработка действенной системы стимулирования реализации принятых управленческих решений в области финансовой деятельности — формирование системы поощрения и санкций в разрезе руководителей и менеджеров отдельных структурных подразделений за выполнение или невыполнение установленных целевых финансовых показателей, финансовых нормативов и плановых заданий
  • эффективный контроль реализации принятых управленческих решений в области финансовой деятельности — создание системы внутреннего контроля
  • управление активами — выявление реальной потребности в отдельных видах активов исходя из предусматриваемых объемов операционной деятельности, выбор эффективных форм и источников их финансирования и т. д.
  • управление капиталом — оптимизация структуры капитала в целях обеспечения наиболее эффективного его использования, разработка системы мероприятий по рефинансированию капитала в наиболее эффективные виды активов
  • управление инвестициями — формирование важнейших направлений инвестиционной деятельности, оценка инвестиционной привлекательности отдельных реальных проектов и финансовых инструментов и отбор наиболее эффективных из них, разработка и формирование реальных инвестиционных программ и портфеля финансовых инвестиций, выбор наиболее эффективных форм инвестиций
  • управление денежными потоками — формирование входящих и выходящих потоков денежных средств, их синхронизация по объему и во времени по отдельным предстоящим периодам, эффективное использование остатка временно свободных денежных активов
  • управление финансовыми рисками — выявление основного состава финансовых рисков, оценка уровня этих рисков и объема, связанных с ними возможных финансовых потерь, разработка и формирование системы мероприятий по профилактике и минимизации отдельных финансовых рисков, а также их страхование

Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности:

Способности:

  • хорошо развитые аналитические способности: умение получать и обрабатывать нужную информацию, оценивать, сравнивать и усваивать ее
  • способность к абстрагированию — возможность планировать деятельность и труд на порученном участке, прогнозировать и предвидеть его результаты
  • высокий уровень понятийного мышления
  • умение принимать решения в неопределенных ситуациях
  • способность управлять собой — способность к саморегуляции и рефлексии
  • развитые организаторские способности — включающие такие качества, как целеустремленность, решительность, творческий подход и т. д.
  • развитые коммуникативные способности — умение входить в контакт, налаживать взаимоотношения, развитость каналов вербального и невербального общения, профессиональная компетентность и т. д.
  • способность руководить
  • умение проявлять деловые качества предпринимателя, постановка и уяснение перспективных целей, оценка обстановки, принятие решения, умение использовать благоприятные возможности, вовремя изменять организационную структуру предприятия

Личностные качества, интересы и склонности:

  • ответственность — способность брать на себя ответственность за результаты своей работы
  • гибкость — умение гибко реагировать на разные изменения в управленческих ситуациях
  • креативность — творческое отношение
  • упорядоченность — способность к планированию организаторской деятельности, стремление к порядку, технологичности и нормативности
  • развитая интуиция
  • критичность — умение обнаружить и выразить значимые для деятельности отклонения от установленных норм
  • эрудированность, энергичность
  • уверенность в себе, принимаемых решениях
  • целеустремленность, действенность
  • требовательность
  • стремление к постоянному личностному росту

Качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности:

  • неспособность сопоставлять и анализировать факты
  • нерешительность, неуверенность в себе
  • отсутствие интереса к выполняемой работе
  • низкий уровень развития или отсутствие организаторских и коммуникативных способностей
  • неорганизованность, недисциплинированность, безынициативность
  • косность, ригидность
  • склонность перекладывать ответственность на других
  • узость кругозора
  • неумение управлять собой — вспыльчивость, импульсивность
  • неумение противостоять внешним факторам
  • Области применения профессиональных знаний:
  • международные финансы (транснациональные компании)
  • государственные финансы
  • корпоративные финансы — туристические компании, промышленность, гостиничный и ресторанный бизнес, банковское и страховое дело, строительное и сельское хозяйство, фармакологические и фармацевтические компании, рекламные агентства и компании, инвестиционные компании

История профессии

В системе управления различными аспектами деятельности любого предприятия в современных условиях наиболее сложным и ответственным звеном является управление финансами. В странах с рыночной экономикой принципы и методы этого управления еще на рубеже.

XIX-XX веков оформились в специализированную область знаний, получившую название «финансовый менеджмент».
Сегодня финансовый менеджмент представляет собой систему принципов и методов разработки и реализации управленческих решений, связанных с формированием, распределением и использованием финансовых ресурсов, оборота денежных средств. Речь может идти о международных финансах, государственных финансах, финансах предприятия и т. д.

За столетний период своего существования финансовый менеджмент значительно расширил круг изучаемых проблем — если при его зарождении он рассматривал в основном финансовые вопросы создания новых фирм и компаний, а впоследствии — управление финансовыми инвестициями и проблемы банкротства, то в настоящее время он включает практически все отрасли управления финансами предприятия. Ряд проблем финансового менеджмента в последние годы получили углубленное развитие в новых, относительно самостоятельных областях знаний — финансовом анализе, инвестиционном менеджменте, риск — менеджменте, антикризисном управлении предприятием при угрозе банкротства. Нобелевской премии удостоена значительная часть исследователей за разработку отдельных вопросов финансового менеджмента.

В нашей стране практика эффективного финансового менеджмента находится пока в стадии становления, сталкиваясь с объективными экономическими трудностями переходного периода, несовершенством нормативно-правовой базы, недостаточным уровнем подготовки специалистов к работе в кризисных экономических условиях. Дальнейшее продвижение страны по пути рыночных реформ и преодоление кризисных экономических тенденций позволят в полной мере использовать теоретический базис и практический опыт финансового менеджмента.

Некоторые профессии, которые могут подойти человеку с данным типом личности
(предпринимательский и социальный):

  • страховой агент
  • налоговый адвокат
  • нотариус
  • специалист по планированию строительства в городе

Учебные заведения, обучающие данной профессии в г. Уфе и РБ:

  1. Башкирский государственный университет 450074, г. Уфа, ул. З. Валиди, 32, тел.: (347) 273–67–08 www.bashedu.ru
  2. Филиалы: 453840, г. Сибай, ул. Белова, 21, тел.: (34775) 3–75–13
  3. 453103, г. Стерлитамак, пр. Ленина, 47а, тел.: (3473) 43–22–50
  4. 452683, г. Нефтекамск, ул. Трактовая,1, тел.: (34783) 2–35–80
  5. Уфимский государственный авиационный технический университет 450000, г. Уфа, ул. К. Маркса, 12, корп. 8, ком. 109, тел.: (347) 273–79–65 www.ugatu.ac.ru
  6. Филиалы УГАТУ: 453210, г. Ишимбай, ул. Губкина, 26А, тел.: (34794) 7–15–55
  7. 453000, г. Кумертау, ул. Горького, 22А, тел.: (34761) 4–23–10, 4–26–51
  8. 452680, г. Нефтекамск, ул. Социалистическая, 42, тел.: (34783) 5–02–60
  9. 453100, г. Стерлитамак, ул. Химиков, 21, тел.: (3473) 28–64–93
  10. 452754, г. Туймазы, ул. Молодежный микрорайон, 5, тел.: (34782) 5–02–27
  11. Уфимский юридический институт Министерства внутренних дел Российской Федерации
  12. 450091, г. Уфа, ул. Муксинова, 2, тел.: (347) 254–82–62 www.ufali.ru
  13. Уфимский институт (филиал) Российского государственного торгово-экономического университета 450080, г. Уфа, ул. Менделеева, 177/3, тел.: (347) 252–99–79, 252–99–77 www.uirgteu.ru
  14. Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации в г. Уфе 450015, г. Уфа, ул. Мустая Карима, 69/1, тел.: (347) 251–08–23, 251–08–19 www.fa.ru
Сегодня в республиканском банке
43 310
рабочих мест

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
23 858
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: В каком размере и в течение какого времени выплачивается пособие по безработице гражданам, работавшим у индивидуальных предпринимателей?

Посмотреть ответ